接受記者采訪后，深圳黛麗斯內(nèi)衣有限公司(下稱“深圳黛麗斯”)三名員工被當(dāng)即解雇，廠方還稱不作補償。
昨天，新快報率先獨家報道了深圳黛麗斯港籍女主管鄧姑娘用苛刻、侮辱、惡毒、辱罵員工，還讓員工跳樓去死，導(dǎo)致該女工隨后果真爬上工廠樓頂揚言要跳樓自殺，事件引發(fā)400多人集體停工的事件。昨天記者再次回訪又有前述驚人發(fā)現(xiàn)。
昨天一早，新快報記者再次來到深圳黛麗斯。員工告訴記者，前天下午，就在記者采訪完畢離開后不久，深圳黛麗斯便在廠房的樓道上張貼了一紙通告，對當(dāng)天接受記者采訪、揭露公司內(nèi)部黑幕的員工鄭家蓉給予解雇，并不予補償。
在廠房二樓，記者昨天看到了員工們所說的“解雇通告”，理由均是“嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律/規(guī)章制度”。
昨天，看有大批記者到來，部分大膽的女工嘗試往前走了幾步，隨后大批的女工像潮水般地涌出。一名西裝男雖然伸手?jǐn)r阻并對往外走的員工說些惡狠狠的話，但此時已無法阻擋。當(dāng)記者詢問女工是不是可以自由進出時，全場發(fā)出了響亮的回答——“不是”！
開辟綠色通道 接受仲裁申請
停工事件發(fā)生后，員工們一度對以勞動仲裁方式解決問題持抗拒的態(tài)度。昨天下午，經(jīng)新快報記者一個多小時的耐心勸說，三名被深圳黛麗斯解雇的員工終于提出了仲裁申請。有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，由于深圳黛麗斯事件已被列為福田區(qū)重大勞資糾紛案，仲裁委將對員工開辟綠色通道，并安排公益律師為員工免費提供訴訟服務(wù)。
員工稱深圳黛麗斯有此機制
員工“會講話”獎勵兩百元
深圳黛麗斯的員工告訴記者，他們每次有檢查前均會接受公司的“培訓(xùn)”，內(nèi)容主要是如何應(yīng)對勞動監(jiān)察人員的問話，面對檢查人員詢問，必須要講“沒有加班”，只要過關(guān)，次月便可得到200元的現(xiàn)金獎勵。
員工L女士和Z女士均在眾記者面前承認(rèn)，曾被抽查過并按公司的授意講假話，并在今年4月份收取了200元的獎勵。
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