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PVH驗(yàn)廠工廠自我評估之【強(qiáng)迫勞工】要求

四、PVH驗(yàn)廠之強(qiáng)迫勞工要求

    強(qiáng)迫勞工： PVH不與使用壓迫的任何VENDOR往來,無論是任何形式精神上或肉體上的壓迫,pvh驗(yàn)廠要求不與任何使用強(qiáng)迫勞工的VENDOR作生意,無論是獄工,契約勞工,奴工和其他形式的強(qiáng)迫勞工；

A. 你或當(dāng)?shù)卣蚱渌袡?quán)威的組織在工廠里發(fā)現(xiàn)過童工嗎? []是[]不是[]懷疑
   如果是或有懷疑, 請說明并提供證據(jù):_____

B. 你或當(dāng)?shù)卣蚱渌袡?quán)威的組織在工廠里發(fā)現(xiàn)過對員工使用精神或肉體的壓迫嗎? []是 []不是 []懷疑
   如果是或有懷疑, 請說明并提供證據(jù):_____

C. 工廠里有契約工嗎? []是 []不是 []懷疑
   如果是,請說明其由來:____

D. 是否要求員工繳押金或從工資扣除押金? []是 []不是 []懷疑
   如果是, 請解釋:_____

E. 是否有任何指示或合同條文中暗示壓迫,限制員工基本人身自由或其他超過法律義務(wù)的強(qiáng)迫勞工? []是 []不是 []懷疑
   如果是, 請說明:____

F. 員工是否可因正當(dāng)合理的理由與合同到期前辭職? []是 []不是
   如果是, 請說明:____

G. 當(dāng)員工以正當(dāng)合理的理由辭職時, 是否被罰款? []是 []不是 []懷疑
   如果是, 請說明:____

H. 貨物是否會被運(yùn)到有強(qiáng)迫勞工的第二地? []是 []不是 []懷疑
   如果是, 請說明:____

I. 移民的工人在到達(dá)時或簽定勞動合同時是否要向上級上交身份證和/或護(hù)照? []是 []不是 []懷疑
   如果是, 請說明:____

J. 工廠目前是否有不是自愿的員工? []是 []不是 []懷疑
   如果是, 請說明:____

K. 工廠是怎樣確保非直接雇用的勞工(如中介商, 政府部門等介紹的)是在自愿的基礎(chǔ)上被雇用的?
   描述:___