美國(guó)公平勞動(dòng)協(xié)會(huì)FLA驗(yàn)廠中工廠應(yīng)注意以下有關(guān)健康安全事項(xiàng)：
1. 工人缺乏關(guān)于職業(yè)安全健康知識(shí)的了解和培訓(xùn)；
2. 工廠對(duì)于職業(yè)安全健康措施缺乏投入。價(jià)格競(jìng)爭(zhēng)的壓力和追求短期利潤(rùn)的最大化導(dǎo)致工廠在職業(yè)安全健康方面的投入非常有限。
3. 工人不參與職業(yè)安全健康政策的制訂，也不參與對(duì)該政策執(zhí)行情況的監(jiān)督和評(píng)估。
4. 工人流動(dòng)率過(guò)高，由于持續(xù)不斷的工人流動(dòng)，導(dǎo)致工廠內(nèi)部對(duì)職業(yè)安全健康知識(shí)的了解和認(rèn)知也隨之流失。
5. 工廠內(nèi)部在職業(yè)安全健康方面缺乏輔導(dǎo)和改善系統(tǒng)；
6. 當(dāng)違反勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的行為出現(xiàn)時(shí)，工人沒(méi)有談判的力量來(lái)促使工廠做出改善行為。
7. 工人惡劣的生活狀況以及工作中來(lái)自主管的壓力都影響或減弱了工人對(duì)職業(yè)安全問(wèn)題的關(guān)注。
8. 工作時(shí)間過(guò)長(zhǎng)，從而導(dǎo)致工人過(guò)于疲勞，容易發(fā)生事故和傷害。
9. 工廠使用的機(jī)器設(shè)備過(guò)于陳舊，通常缺乏相應(yīng)的防護(hù)設(shè)施，從而導(dǎo)致更多的事故。
10. 政府相關(guān)部門對(duì)于工廠內(nèi)部《職業(yè)安全健康法》的執(zhí)行狀況缺乏監(jiān)管，導(dǎo)致工廠管理人員不遵守《職業(yè)安全健康法》運(yùn)作。
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