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ICTI驗廠工時政策

       2010年，ICP“關(guān)愛”程序發(fā)布了第一版的工時和工資持續(xù)改善計劃以及相關(guān)指引和執(zhí)行計劃。經(jīng)過往幾年的執(zhí)行和觀察，我們注意到許多不同的內(nèi)部和外部的因素正持續(xù)影響玩具制造工廠的社會責(zé)任符合現(xiàn)狀。我們期望所有的工廠都能符合每周總工時不超過66小時，然而當(dāng)前玩具制造業(yè)的行業(yè)現(xiàn)實情況和季節(jié)性特征，諸如勞動短缺和日益加速的城市化，導(dǎo)致并非每一家玩具制造企業(yè)在符合工時要求下仍然能保持盈利并且按時如數(shù)地支付工人的工資。

       在未來，ICP“關(guān)愛”程序?qū)⒃诩訌妼徍速|(zhì)量監(jiān)督和審核廉政監(jiān)控的同時進一步加強對不符合項根本原因的分析與工廠能力建設(shè)培訓(xùn)項目的開發(fā)。即將在2012年4月1日生效的新工時政策正是ICP“關(guān)愛”程序在努力實現(xiàn)一個可持續(xù)發(fā)展的認證計劃發(fā)展過程當(dāng)中所做出的重要努力。

        更新后的A/B/C證書級別、觀察期的標(biāo)準(zhǔn)正是基于上述考慮，并將促進工廠合規(guī)狀態(tài)可靠性和透明度的提高。進度性審核和監(jiān)督性審核次數(shù)的減少會給與工廠更多空間以結(jié)合其自身實際情況建立并達到可持續(xù)發(fā)展的社會責(zé)任體系與持續(xù)改善方案。對于持續(xù)符合要求的工廠將會被授予有效期更長的證書，與此相反，對于那些嚴重退步的工廠將會被終止。

        ICP“關(guān)愛”程序正在積極開發(fā)以工廠的能力建設(shè)和管理水平提高的培訓(xùn)項目。工廠需要在特定的時間內(nèi)(通常為12月)符合工時方面的要求，同時必須提供正確的工資和應(yīng)有的福利給員工。

證書級別和要求

A級別證書的工廠：

至少有40周的周工作時間不超過66小時；允許“季節(jié)性加班”即周工時超過66小時，但不可超過72小時，全年最多只有12周（12周可以連續(xù)）。

每個星期有一天休息（并非要求每7天休一天）

在頒發(fā)證書后6個月內(nèi)會安排一次進度審核以確認工廠證書狀態(tài)的穩(wěn)定性和持續(xù)性

·進度性審核需要1或2個人天（300人以上2個人天）

·根據(jù)工作時間狀況和審核中發(fā)現(xiàn)的主要不符合項，將改變工廠在后續(xù)有效期內(nèi)的證書狀態(tài)

·進度審核將由不同于年度審核的審核公司執(zhí)行

激勵機制：工廠連續(xù)獲得兩次A證書之后，在第三次獲得A證書時該證書的有效期將延長至18個月。并且在這18個月中不會安排進度審核，但是ICP“關(guān)愛”程序營運管理層將隨機抽取10%的工廠進行質(zhì)量控制審核。有關(guān)抽查的審核費用標(biāo)準(zhǔn)參照質(zhì)量監(jiān)督審查的規(guī)定。

B級別證書的工廠：

正常情況下周工時不可超過72小時

最多允許3周周工時超過72小時(適用于一組員工（2個或2個以上）周工作時間超過72小時。)

每個星期有一天休息（并非要求每7天休一天）

在頒發(fā)證書6個月內(nèi)會安排一次進度審核以確認工廠證書狀態(tài)的穩(wěn)定性和持續(xù)性

·進度審核至少審閱自上次審核以后3個月的工資、考勤和其它相關(guān)的記錄

·進度性審核需要1或2個人天（300人以上2個人天）

·如果進度審核中能證明工廠符合更高級別的工時要求，工廠在證書后續(xù)的有效期內(nèi)可以獲得級別更高的證書。工廠需支付對應(yīng)比例的證書費用。

·如果進度審核中發(fā)現(xiàn)工廠工時不能符合B級別證書的要求或有其他重大的不符合項，工廠證書的狀態(tài)將會發(fā)生變化。除進入觀察期外，工廠證書在后續(xù)有效期內(nèi)將會被降級，工廠需支付對應(yīng)比例的證書費用。

·進度審核將由不同于年度審核的審核公司執(zhí)行

如果工廠在維持12個月的B證書后不能升級至A證書，工廠將會被要求參加ICP“關(guān)愛”程序認可的能力建設(shè)項目以協(xié)助工廠建立有效的系統(tǒng)來降低工作時間并最終獲得A證書。

C級別證書的工廠：

周工作時間超過72小時

每個星期有一天休息（并非要求每7天休一天）

在頒發(fā)證書后6個月內(nèi)會安排一次進度審核以確認工廠證書狀態(tài)的穩(wěn)定性和持續(xù)性

·進度審核至少審閱自上次審核以后3個月的工資、考勤和其他相關(guān)的記錄

·進度審核將由不同年度審核的審核公司執(zhí)行

工廠在前6個月內(nèi)減少當(dāng)前實際周工時與72小時/每周差距的50%。工廠必須在12月內(nèi)將周工作時間減少至符合B級證書的要求。

如果工廠至多只能維持12個月的C證書。如果工廠在前6個月內(nèi)不能減少當(dāng)前實際周工時與72小時/每周差距的50%或工廠在12月內(nèi)不能獲得B級別證書，工廠將會被要求參加ICP“關(guān)愛”程序認可的能力建設(shè)項目以協(xié)助工廠建立有效的系統(tǒng)來降低工作時間并最終達到我們的上述要求。

“連續(xù)降級”

連續(xù)降級的表現(xiàn)是我們所反對的。連續(xù)降級是指工作時間連續(xù)兩年降級或在一年內(nèi)降兩級。

連續(xù)降級將導(dǎo)致工廠自動進入觀察期。同時如果連續(xù)兩年沒有取得相應(yīng)的改善將會被終止，被終止工廠只能在6個月后才能重新申請。不接受觀察期的工廠也會被終止。